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建言献策——加入联化
 从结块三元肥装车说起 2016-4-5
3月7日下午,三元肥装车现场,因产品结块不符合客户要求,销售公司协调生产技术部抽调车间人员用铁棍对结块产品进行破碎处理,销售公司一名人员在现场协调装车。3月13日公司下发了20160304号通报,对该车产品存在的外包装袋破损、产品结块及重量不足问题进行了通报考核。针对以上问题,我认为可以换个角度,从不同人员的工作职责及利益最大化的行
 踏莎行·愿者自来 2016-3-1
贝阙琼楼,云游万里,山映宝塔长空倚。天湖北岸跃青鱼,螳螂河畔升合力。大钓无钩,贪夫狥利,水随天去逐云际。风泛涟漪响渔笛,影入浅底惊金鲤。企管处逯艳斌)
 硝酸生产战线的排头兵 -------记金牌工人获得者、硝酸一车间15万吨工段长周峰 2015-6-17
今年35岁的周峰是位职工子弟,从小耳濡目染老一辈以厂为家爱岗敬业的精神,也潜移默化地培育了自己吃苦奉献的品质。自从1999年参加工作以来,他从一名普通的学徒工做起,凭借吃苦耐劳、顽强拼搏、踏实肯干的工作作风,成为硝酸生产制造的骨干。在工作中他用认真的态度,不服输的干劲和熟练的操作技能,扎根生产一线,圆满地完成了各项生产工作任
 我公司职工参加县羽毛球比赛获佳绩 2015-6-2
2015年5月23
 标题新闻 2015-5-17
●公司三胺二车间尿素工段被评为沂源县青年文明号岗位
 公司“安全伴我行”活动圆满结束 2015-5-17
为加强公司安全生产管理,提高职工安全生产意识和自我保护能力,促进公司安全文明生产,公司于2015年4月15日下发了关于开展安全伴我行活动的通知。本次活动以促进公司安全生产为主题,号召公司职工围绕企业安全生产工作中存在的问题建言献策,并提出合理化的建议意见。自活动开展以来,公司广大职工
 见证辉煌 凝心聚力 砥砺前行 ——写在《联合通讯》扩版发行十周年 2015-5-2
蓝天碧野,花红柳绿,艳阳和风。不知不觉又是一年五一节,在这垂柳依依,景色明媚的醉人五月,散发着油墨清香的第一百六十六期《联合通讯》与大家见面了,暮然回首间,《联合通讯》已走过了十个春夏秋冬,从2005年到2015年,十年栉风沐雨,十年春华秋实。十年间,《联合通讯》用几百万文字,几千幅照片生动记录了企业发展历程中一个个重要的历史
 用平等的心去看待工作 2015-4-2
企业是一个经济组织,作为组织必然有上下等级存在,没有等级,组织就会陷入一种无序状态,但是,等级的存在也是人与人之间沟通中的壁垒,等级高的员工会因为掌握说话权或处罚权带来的优越感,而不愿俯首倾听基层员工的心声,等级低的员工会因为畏惧或不愿与上级进行交流,这种情况必然导致组织上下级之间因为没有和谐的交流沟通,再好的规章制度
 产品质量是企业的生命 2015-4-2
2015年1月8日
 产品质量在你心里有多重 2015-2-16
你可能注意到一个问题,不同的公司,差不多的装置,差不多的原材料,而产品质量水平差别却很大,什么原因?其深层原因应该是人的质量意识。每套生产装置由不同人进行设计和完善,不会完全相同,在装置的设计环节,有没有注意进行针对产品质量的优化设计,是决定其后续产品质量水平高低的根本。
 一份耕耘 一分收获 ——记新泰公司合成车间主任孙启祥 2015-2-16
在新泰联合化工合成车间有这样一个带头人,他带领着他的团队,在近几个月来,碳铵产量创历史最好水平,白煤消耗持续下降,合成氨产量屡创新高。一个个扑面而来的捷报,鼓舞着车间每个人的士气,也让我们在寒冬中感受到久违的热血沸腾——他就是新泰公司合成车间孙启祥主任。初识孙主任,那是在2014
 对安全管理工作的一点感想 2015-1-16
大家都知道,我干了多年的合成一车间主任,谈起对安全管理人员的印象,说句实在话,有偏见,不理解。总认为我们车间搞生产的才是企业的主力骨干,企业利润的创造者、干实事的人。安全管理人员发发文件,到车间查个安全帽、工作服穿戴,看看灭火器净搞些小事情,除了考核罚钱就是罚钱。特别是在设备损坏后影响生产时,心里就想立马恢复生产,着急
 平凡岗位上的奉献者 ——记合成车间碳化工段长 程焕伟 2015-1-16
我们习惯叫他老程,1米75的个头,40岁左右的年龄,皮肤略黑,前额有点秃顶,他就是碳化工段长程焕伟。碳化工段下设碳化、离心机、氨吸收和包装岗位,在合成车间算是大的工段了,人员多、设备多、对外工作联系频繁、工作量大等是这个工段的特点,尽管如此,
 默默奉献的平凡人 ——记硝酸二车间浓硝工段长郭立强 2015-1-1
在硝酸二车间的浓硝现场,经常会看到一个个头不高,忙忙碌碌的身影穿梭在各个设备、管线之间,他就是浓硝工段长郭立强。他不善言谈,也没有轰轰烈烈的业绩,但是他却用实际行动践行着自己的责任和使命。  郭立强是一个爱“琢磨”的人。经常一个人一边看着设备,一边用石头在地上写写画画的。他勤于动手,善于思考,提出了很多有
 敬业奉献的基层管理者 记硝基肥车间包装工段长 范立刚 2014-12-16
范立刚,硝基肥车间包装工段长,车间里习惯叫他“老范”。其实老范并不老,才43岁,但他却是一名老资格的班组长了。老东风的人应该都认识他,从1994年开始,范立刚就开始在油品分厂担任值班长、班组长一干就是20年。从油品分厂到三胺二车间再到硝基肥车间,多年的班组管理经验养成了他细致、严谨的工作
 平凡的岗位 敬业的精神 ——记供热车间软水工段长唐本伟 2014-11-18
在供热车间软水工段,有这样一个人,平日里待人温文尔雅,态度温和,平易近人,工作中却尽职尽责,雷厉风行,他就是供热车间软水工段长唐本伟。1997年,
 用“心”对待工作 ——参加安全培训师训练营感想 2014-10-31
10月中旬,我有幸参加了新泰安监局举办的“新泰市百家企业安全培训师能力提升训练营”,听取了山东建大刘发东教授关于如何成为一名优秀安全培训师的讲座,深感受益匪浅。在掌握如何成为一名优秀安全培训师的技巧的同时,感受最深的是他对用心对待工作的解读,与大家分享。世上最坚强的人,就是能够驾驭心灵的人。努力
 打造新型企业文化从培养员工的“事业心”开始 2014-10-31
近期,在新泰公司召开的管理人员会议上,张守河总经理对打造新型企业文化与大家进行了敞开心扉的交流,对企业今后的发展前景进行了畅想和描绘,对领导干部如何端正态度,凝心聚力投入工作进行了引导和要求,全体干部员工群情振奋,对企业今后的发展前景充满了信心。当今社会,竞争激烈,毫不夸张的说,一个企业的生死存亡,很大程度
 任劳任怨的老黄牛 ——生产处替班调度赵海波 2014-10-31
认识赵师傅的人都知道,他工作勤奋,精力充沛,看上去像是个30
 公司叉车选手在市叉车操作技能大赛中获佳绩 2014-10-17
2014年9月25
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